月を選ぶと土日祝を除いた稼働日数と所定労働時間を出し、実際の労働時間から残業時間と割増賃金の目安を計算します。
日付を押すと休み／稼働日を切り替えられます（会社独自の休日など）。祝日は2026〜2027年分を内蔵。
割増率は労働基準法の最低基準（時間外25%・月60時間超50%・深夜25%・法定休日35%）で計算した目安です。法定休日の労働は残業時間とは別に計算しています。固定残業代や変形労働時間制などで実際の額は変わるため、就業規則や給与明細、労働基準監督署などの公式情報で確認してください。