祝日と休みの曜日の間に有給をはさむと何連休になるかを探します。2026〜2027年の祝日入り。
祝日は内閣府「国民の祝日について」に基づきます(振替休日・国民の休日を含む)。春分の日・秋分の日は国立天文台が前年2月に官報で公表する日付(暦要項)で、2027年分(3/21・9/23)も公表済みです(2026年10月時点)。会社の休日や有給の取り方は就業規則で異なります。日付は目安なので、内閣府の公表や勤務先のカレンダーで必ず確認してください。
2026〜2027年の祝日と自分の休みの曜日から、有給を何日か足すと最大何連休になるかを探すカレンダーです。旅行や帰省の日程を決める前に、有給を入れる日の候補を一覧で確かめられます。
土日休み・祝日休みなら、5月6日(木)と7日(金)に有給を入れると5月1日(土)〜9日(日)の9連休になります。「使える有給」を2日にすると候補に表示されます。
年末年始(12/29〜1/3)が休みの会社なら、12月25日(金)と28日(月)に有給を入れると12月25日〜1月3日の10連休になります。「年末年始(12/29〜1/3)は休み」をオンにして確かめられます。
使えます。「休みの曜日」で休みの曜日を選び直し、祝日が出勤日なら「祝日は休み」をオフにすると、その条件で候補を探し直します。
祝日法で決まっている日は確定ですが、春分の日・秋分の日は前年2月の官報公示で正式に決まります。2027年分はすでに公表済みの日付を使っていますが、念のため内閣府の「国民の祝日について」で確認してください。