傾斜会費メーカー

飲み会の総額を、上司・先輩は多め、新人は少なめ…という比率で振り分け、集金しやすい単位に丸めた会費を出します。

区分人数1人の会費小計

比率は「一般を1.0」としたときの重みです（例：部長2.0、新人0.5、主賓0＝無料）。固定額を入れた区分はその金額で集金し、残りを比率で分けます。丸めで生じる余り・不足は「過不足」に表示します。会費の決め方は職場やサークルの慣習によるので、事前に関係者と相談してください。

傾斜会費メーカーでできること

飲み会や送別会の幹事が、上司・先輩は多め、新人は少なめといった傾斜をつけた会費を決めるための計算機です。お店の総額から、区分ごとの1人の会費と、丸めで出る余り・不足がわかります。

使い方

  1. 「お店の総額（税・サービス料込み）円」に、お店から伝えられた合計金額を入れます。
  2. 「集金単位」（100円・500円・1,000円）と「丸め方」（切り上げ・四捨五入・切り捨て）を選びます。
  3. 区分ごとに「区分名」「人数」「比率」を入れます。一般を1.0として、多めに払う人は2.0、少なめの人は0.5、主賓など無料の人は0にします。
  4. 金額を決め打ちしたい区分は「固定額（任意）」に入れます。区分は「＋ 区分を追加」で増やせます。
  5. 表で1人の会費と「過不足」を確認し、「文面をコピー」でLINEやメールに貼り付けます。

計算の仕組みと注意点

よくある質問

上司と新人で会費に差をつけるとき、比率はどれくらいが一般的ですか？

決まった基準はなく、一般を1.0として上司1.5〜2.0、新人0.5〜0.8程度に設定する例がよく見られます。比率を変えるとすぐに会費が変わるので、いくつか試して金額の差が大きすぎないか確かめてください。

送別会の主役を無料にするにはどうすればいいですか？

主賓の区分の「比率」を0にします。主賓の分は他の参加者の比率に応じて自動で上乗せされます。

上司から「1万円出す」と言われたときは？

その区分の「固定額（任意）」に10000と入れます。固定額を総額から先に差し引き、残りを他の区分の比率で分けます。

会費を500円単位にすると総額より多く集まりますが、どうすればいいですか？

「過不足」に余りの額が表示されるので、二次会費や次回に回すなど扱いを決めておきます。余りを減らしたい場合は集金単位を100円にするか、丸め方を「四捨五入」にして過不足を見比べてください。